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Développer la qualité de l’accueil (physique ou téléphonique)
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Accroître la combativité d’un réseau ou d’une équipe de commerciaux
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Développer une culture d’entreprise « orientée client »
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Prévenir les risques psycho-sociaux (RPS) au travers du management
Management
Renforcer l’efficacité des projets transverses
Efficacité transverse
Développer la culture du feedback en management
Management
Remettre une équipe en difficulté dans une dynamique positive
Management
Améliorer les fonctionnements de l’équipe de direction
Management
Faire émerger une culture managériale commune
Management
Fédérer autour d’un projet/stratégie d’entreprise
Management
Accompagner la croissance via un management solide
Management
Professionnaliser les pratiques des managers de proximité
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Asseoir le rôle des managers de managers
Management
Renforcer les pratiques commerciales : équipes de vente
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Mener à bien un changement majeur et faire face
Management
Ancrer les réflexes commerciaux en entreprise
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